7月5日至10日，AV直播 （武汉）AV直播 党委书记薛保山带队，信息管理与信息系统专业朱镇教授、郭明晶副教授、彭亚婷副教授和王菁老师一行，赴长三角地区开展访企拓岗专项调研，先后走访苏云信息科技、盖雅工场、明道云、超图软件、智元机器人、塔萨达尔、轻松教育、字节跳动飞书、网易有道等9家行业领军企业与科创平台。本次调研聚焦AI技术重塑人才能力、深耕数智垂直场景能力、能力培养导向的校企协同育人三大主题，对接长三角产业前沿资源，为下半年专业培养方案调整与实习基地更新提供一线依据。
实践新趋势1：AI技术正重塑人才技能需求，要求高校推动复合型人才培养
苏州苏云信息科技有限公司由腾讯管理层创业成立的工业互联网企业。企业负责人介绍，当前AI应用已集中转向Prompt工程、Skills编写及Agent应用，头部大模型企业能力已经显著稳定且成熟，应用企业在大模型微调需求显著下降；国产大模型在应用层占据主流，底层研发仍以国外为主。业务层面，AI已深度融入企业系统架构，ERP系统趋于成熟，MES能源管理系统成为制造企业新兴需求；智能算法行为识别、机器视觉、机器狗及人形机器人等将成为未来IT需求主体。企业特别强调，应届生应尽快进入职场积累实战能力，以能力为跳板进入头部企业获取更高回报；同时，海外市场开拓是未来大势，学生应提前做好进入海外工作的准备。
在苏州盖雅工场，这家为跨国企业提供人力资源数字化服务的SaaS领军企业向调研组展示了智能排班与绩效管理的AI实践。企业认为，中国劳动力杠杆红利已经消退，AI将重塑企业人力资源需求结构；在AI广泛应用的时代，员工的综合能力远比单项技术能力重要，复合型人才培养是重中之重，外语能力已内化为人才的基本素养。企业负责人以"中国将在世界上再造一个中国"来描述大国企业出海国际化的趋势，强调组织管理的核心已演变为"逻辑学+运筹学+AI技术"的融合，国际化与跨文化理解能力是中国年轻人的核心竞争力。
在杭州塔萨达尔科技有限公司，调研组走访了这家专注于AI跨境文旅数字产品交付的创业公司。该公司认为，跨境企业正面临一个高速增长的国际市场，国外消费市场需求旺盛，增长快、利润高。在能力需求层面，跨境企业强调AI工具迭代极快，学生需掌握Prompt工程、Skills编写及Agent应用等最新技能，具备文生图、文生视频等AI创作能力；英语与跨文化能力是基础，AI Agent操作能力是实现"需求把握+AI结合+商业决策"的核心。企业建议以项目制教学和课程动手实践为最优培养方式，注重创新能力的塑造。
实践新趋势2：深耕数智垂直应用场景，才能紧跟产业数字前沿
在上海万企明道软件有限公司，调研组与公司创始人兼CEO任向晖先生等核心团队围绕国产低代码头部平台HAP的技术演进与AI融合路径展开深入交流。作为国内低代码赛道的领军企业，明道云在HAP最新版本中实现了从"传统低代码搭建"向"AI原生应用生成"的关键跃迁：依托大模型能力，平台可根据需求描述自动生成可运行的应用与Skill组件，大幅降低业务人员参与系统开发的门槛；同时平台主动开放接口，接入Codex、Claude Code等主流Agent引擎，形成"打底开发+第三方AI Agent"协同架构，让应用开发从需求分析到工具集成实现全链路AI辅助，并进一步构建面向企业业务网络的Agent Team生态，推动平台从"工具"向"开放的Agent生态操作系统"演进。任向晖指出，当前国产低代码平台正处于能力打磨与生态开放并行阶段，亟需既懂业务需求、又能理解Prompt工程与AI Agent编排逻辑的复合型人才。双方一致达成共识，计划围绕HAP平台开展课程共建、项目实训及实习基地建设，探索学生深度参与低代码AI应用开发的真实场景，力争形成常态化实习实践合作机制。
上海超图软件公司是AV直播 建立多年的实习基地，调研组与这家国土数字化平台与GIS行业应用龙头企业交流，并讨论了合作培养领域和今后可拓展的方向。企业展示了其在数字孪生、智慧城市、数字中国、低空经济、商业航天等领域的布局，同时提出当前公司面临的业务挑战：国家基础设施基本建成，市场空间转向维护与优化；地理空间能力已溢出至GIS领域之外，GIS技术成为数字中国的标准基座；国内优质市场集中在东南少数省份，出海成为主要业务场景。在人才能力需求方面，企业明确指出，AI工具的广泛使用是衡量个人能力的重要标志，思维能力的训练比知识储备更为关键，"发现问题"的能力正在超越"解决问题"成为考察重点，综合能力与垂直场景理解力成为人才选拔的核心标准。
在上海智元机器人科技有限公司，调研组参观了这家头部机器人企业的展厅。作为采用硬件平台架构与垂直技术生态运营的创新企业，智元机器人的开发工程师团队汇聚世界顶尖名校人才，落地应用训练则依赖对组织领域应用场景的理解。企业指出，机器人行业迫切需要交叉学科人才——技术能力与垂直领域知识及商业理解的深度融合，重经验、重能力。双方围绕自然资源工程应用领域的合作需求及科技商AV直播建设交换了意见。
实践新趋势3：能力导向培养思路重新定义校企协同育人模式
在杭州轻松教育科技有限公司是一家依托钉钉生态深耕语文教学大模型的创业企业。该公司创业团队为调研组提供了数字时代人才培养的独特视角。企业负责人指出，学生培养应聚焦三个方向：学习最前沿的技术工具、从单一学科转向交叉学科、参与大量真实实战项目。在产品开发层面，企业急需产品经理型人才，所需要的能力要求覆盖产品需求分析、原型界面设计、后端开发全栈集成能力，同时还要能理解技术边界的创新趋势。企业特别提到，人工智能通识课需求暴增，中小学市场潜力巨大，双方具备合作开发课程的契机。
在字节跳动旗下的飞书公司，人才理念令调研组印象深刻。该公司的人力资源总监强调，当前互联网大厂不拘泥于学历，更看重应届生的实际能力和解决问题的技能和潜力；企业青睐具备垂直领域专业知识（如金融、电商）与AI工具应用能力相结合的复合型人才，AI能力需求聚焦于"使用AI的态度"和"如何运用AI工具"。该公司还建议，高校应广泛加强AI工具应用教学，将其作为基本技能；大力推行项目式、体验式学习，帮助学生积累实践经验、提升动手能力和作品集；相比于理论学习，实践课程与职业发展应置于更重要的位置。
网易有道是一家以语言翻译、大模型和跨境语言服务为基础的互联网企业。网易集团已将AI能力扩展到工业仿真、游戏场景机器人模拟训练以及AI学术教育产品等领域。与会者积极围绕学生能力培养、互联网思维训练以及技术技能训练等领域进行深度讨论。网易有道指出，海外市场机会巨大，尤其是数字文化出海是中国企业的重大机遇；AI工具已从应用层扩展到科研领域，可进一步延伸到高校学术管理。双方就优化人才培养方案的具体细节，特别是认知实训环节的共建达成初步共识。
总结：此次长三角之行，调研组了解了AI时代企业数字化转型的最新实践与人才需求变化，打通了校企供需对接渠道，获得了关于教育教学改革的一手信息。调研组系统梳理了调研收获，下一步将充分吸纳长三角地区头部企业的先进经验，加快修订相关专业培养方案，在课程体系中强化Prompt工程、AI Agent应用、数字孪生、互联网产品开发等前沿模块，更新实习基地布局，加速推进"校友企业家育人共同体"落地，依托科技商AV直播平台建设，在技术经理人培训、科技成果转化、学生创新创业等方面深化校企合作，切实提升人才培养质量与国家战略及区域经济发展的契合度。